No es trabajo, es entretenimiento
Para nosotros, el éxito de una compañía depende del éxito de la gente que trabaja en ella. Buscamos atraer a personas talentosas, diversas y extraordinarias que quieran aprender sobre nuestro negocio y aprovechar las oportunidades existentes para crecer juntos.
Queremos inspirar a profesionales para que se nos unan y continúen con nosotros el desarrollo de esta gran experiencia de entretenimiento que somos.
Nuestro talento
Con más de 15.000 empleados en Latinoamérica, nuestro equipo es la fuerza vital para el continuo éxito de DIRECTV. Tenemos líderes y expertos en cada área dispuestos a orientar y motivar a los miembros de su equipo. Cada uno de nuestros profesionales dedica su conocimiento a impulsar y sostener el crecimiento de DIRECTV.
DIRECTV Latinoamérica provee servicio en la región en más de 10 territorios, incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela y el Caribe, y es 100% parte de DIRECTV, el líder mundial de televisión y entretenimiento.Desde julio de 2015, DIRECTV forma parte de la familia de AT&T, inc.
¡Sumate al desafío DIRECTV!
Somos un gran equipo, comprometido a brindar la mejor experiencia de entretenimiento a nuestros clientes en cualquier momento y lugar.
Si querés sumarte a una empresa llena de desafíos, aprender sobre nuestro negocio y aprovechar las oportunidades para crecer juntos, dejanos tu CV.
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El programa Talento HD tiene como objetivo sumar a nuestro equipo a jóvenes profesionales que sean capaces de responder a las necesidades de crecimiento del negocio.
Formamos talentos internos y externos para desarrollar líderes con visión del negocio global y de la cultura de DIRECTV.
Buscamos a quienes demuestren pasión, entusiasmo y compromiso, y que estén dispuestos a asumir roles en distintas áreas estratégicas de la organización.
Tu oportunidad en DIRECTV
Te ofrecemos un plan de desarrollo y aprendizaje acorde a tus competencias, participando en proyectos locales y regionales que te permitan crecer profesional y personalmente.
Durante el programa recibirás un seguimiento personalizado con un líder referente que actúa como coach y te guía en la carrera.
Estamos lanzando la 9° generación del programa, y ya suman más de 60 los jóvenes que han participado.¡No dejes pasar esta oportunidad!
Talento HD te propone:
Un plan de aprendizaje individual acorde a tus competencias e intereses.
El primer mes de capacitación intensiva y encuentros con líderes para que tengas una visión integral del negocio.
Rotación en proyectos de 3-4 meses en diferentes áreas por un año, asignándote finalmente a un área de tu interés.
Un coach que te acompaña en tu carrera.
¿Cómo es el programa?
¿Cuáles son los requisitos para participar?
¿Qué valoramos?
Ejemplo del plan de entrenamiento:
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On Boarding
Mes 1
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operaciones(ventas, field services, telecenter)
Mes 2-4 proyecto 1
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Marketing
Mes 4-6 proyecto 2
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área staff(finanzas, RRHH)
Mes 6-9 proyecto 3
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ÁREA REGIONAL
Mes 9-12 proyecto 4
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ASIGNACIÓN FINAL
Mes 13
Roles clave para el éxito del programa:
Talento HD: Aporta su curiosidad, su actitud proactiva, sus deseos de aprender y de desarrollarse.
Coach: Durante el proyecto asignado tiene un rol esencial como guía y formador del joven profesional durante su experiencia en el área.
Counselor: Cumple el rol de mentor y acompaña al JP a lo largo de todo el programa, aportando una mirada clave por su experiencia y conocimiento de nuestra cultura, nuestra gente y el negocio.
Recursos Humanos: Realiza el seguimiento para que los proyectos sean verdaderas experiencias de formación y se asegura el adecuado desarrollo del programa y sus integrantes.
• Universitarios recién graduados o próximos a recibirse.
• Excelente trayectoria académica.
• Dominio del idioma Inglés.
• No se requiere contar con experiencia laboral.
• Candidatos externos e internos a la compañía.
• Pasión, entusiasmo, compromiso, creatividad e innovación.
• Excelente capacidad de análisis, demostradas a través del éxito académico y/o de logros profesionales.
• Flexibilidad y capacidad para trabajar en diferentes partes de la organización.
• Habilidades interpersonales y de comunicación.
Te invitamos a ser parte de esta experiencia única de desarrollo
¡Postulate acá!Ellos son Talento HD
Emiliano Santecchia
1ra Generación Gerente de Business Intelligence & Planning Marketing – BI & Planning
Belén Ron
1ra Generación Jefa de Publicidad Marketing - Promociones
Francisco Alonso
1ra Generación Jefe de Planeamiento de Operaciones Operaciones - Planning